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Objectifs & réalisations

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Développement Durable

Objectifs & réalisations

Des objectifs annuels sont définis en accord avec le plan stratégique à trois ans. Ces objectifs sont révisés trimestriellement par le Comité de Pilotage sur le DD composé de membres du Comité Exécutif, de responsables fonctionnels et de directeurs opérationnels. L’accomplissement de ses objectifs reflète la performance du groupe au niveau global. La performance du Groupe est également mesurée à l’échelle des sites grâce aux indicateurs clés de performances (KPI).




* zones protégées de la « World Database of Protected Areas »(WDPA) et liste des zones Natura 2000









Les résultats et objectifs présentés ne sont pas exhaustifs, pour plus d’information, veuillez télécharger la présentation de Développement durable d'Imerys, cliquez ici.


RDD 2016
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Gouvernance

Notre stratégie de Développement Durable est arrêtée par le Comité Exécutif d'Imerys. Il s'appuie sur un Comité de Pilotage qui regroupe différentes fonctions de l'Entreprise.

Ressources Humaines

Nous créons les conditions pour disposer des moyens humains nécessaires à notre développement et permettons à nos collaborateurs de réaliser des parcours enrichissants.

Enjeux environnementaux

Nous travaillons à la réduction de notre empreinte environnementale et à l'utilisation efficace des ressources naturelles. Nous contrôlons strictement l'impact de nos activités.